人力资源部

中影股份人力资源部_海氏股票

海氏三要素评价法.PPT弱具有激励作用的管理手段目标管理行为校正员工参与:参与式管理、质量圈、员工持股计划浮动工资:计件工资、利润分成方案技能工资方案:灵活福利:薪酬?晋升机会